Formada en las aulas de Bioquímica de la Universidad de Santiago de Chile, Soledad Ulloa Urrutia ha consolidado —durante 16 años— una trayectoria profesional que, combinando el trabajo experimental y el liderazgo de equipos estratégicos, se ha enfocado permanente en el impacto concreto y oportuno que la ciencia posee.

Este compromiso constante con la investigación de excelencia, la llevó a jugar un rol fundamental en la detección del virus SARS-CoV-2 mientras trabajaba en el Instituto de Salud Pública de Chile (ISP) y, posteriormente, en el descubrimiento de bacterias causantes de enfermedades del ganado en PhageLab —empresa biotecnológica global con más de 14 años de experiencia colaborando con productores avícolas y ganaderos—. En 2021, ambos aportes le otorgaron el reconocimiento de la revista Forbes Chile como una de las mujeres líderes STEM del país.

Hoy en día es directora de Investigación y Desarrollo (I+D) en la misma empresa, donde lidera el desarrollo de soluciones científicas y la optimización de procesos relacionados con las necesidades del sector productivo.

La Presencia Femenina en el Mundo Laboral

Desde su experiencia, Soledad identifica claramente los principales desafíos para las mujeres: el acceso equitativo a espacios de liderazgo y toma de decisiones junto con la necesidad de validación constante del trabajo realizado. 

“Para enfrentar estos desafíos, es clave visibilizar nuestro trabajo, confiar en nuestras propias capacidades y atrevernos a asumir roles de liderazgo, promoviendo culturas de trabajo más humanas y colaborativas” comenta la egresada. También agrega que la alta inteligencia emocional de las mujeres se traduce en competencias —tales como el liderazgo empático, la capacidad de escucha y la gestión de equipos diversos—que, cada vez, son más valoradas por entornos complejos.

En esta misma línea, la actual directora de Investigación y Desarrollo de PhageLab, considera que la presencia de mujeres es fundamental para contribuir en la reducción de brechas históricas, generar referentes para las nuevas generaciones y avanzar hacia entornos laborales más justos y representativos.

“Fortalecer la participación de las mujeres no es solo una cuestión de equidad, sino también una estrategia país para impulsar innovación, desarrollo y mejores políticas públicas” enfatiza Soledad.

La Universidad en su Trayectoria

Su paso por la Universidad lo recuerda como algo fundamental en su desarrollo profesional. “Me entregó una formación científica sólida y exigente, con un fuerte énfasis en el pensamiento crítico, el rigor metodológico y el compromiso con la calidad” comenta Soledad, “fue un espacio donde aprendí a trabajar colaborativamente, enfrentar desafíos con resiliencia y asumir responsabilidades”.

Asimismo, es enfática al señalar la importancia de abordar temáticas de género en los diferentes espacios de la comunidad estudiantil, ya sea promoviendo el desarrollo de capacidades, el liderazgo y la igualdad de oportunidades. Resaltando, además, la importancia de que, estas instancias, pongan en valor el mérito y el esfuerzo individual.

“Es clave generar instancias que fortalezcan habilidades de liderazgo, como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la responsabilidad” explica Soledad. 

Para las Futuras Profesionales Usach

Soledad aconseja a las futuras profesionales, confiar en sus capacidades y en la formación que están recibiendo. Además, las invita a entender que, su desarrollo profesional, se construye con constancia, esfuerzo y aprendizaje continuo.

“Es importante atreverse a asumir desafíos, incluso cuando no se tiene certeza absoluta, porque muchas de las oportunidades de crecimiento surgen precisamente fuera de la zona de confort” enfatiza la egresada. 

Por último, les recuerda que “el mérito, la preparación y la responsabilidad profesional son fundamentales para abrir espacios, generar confianza y contribuir desde su disciplina al desarrollo del país”.

Montserrat Urrutia Bermúdez