¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ️‍

¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!

¿Qué buscamos?

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Buscamos a alguien que pueda:

-Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
-Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
-Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
-Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
-Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
-Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
-Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
-Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
-Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.

¿Qué necesitas?
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-Estar cursando tu último año en carreras como Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o afines.
-Contar con seguro Universitario.
-Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
-Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
-Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
-Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).

¿Qué podemos ofrecerte?

-Trabajo 100% remoto y flexible
-Early Friday
-Práctica remunerada
-Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
-¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.