Programa de Pasantías Universitarias Clínica Dávila: Proyecto de Automatización y Visualización de Datos en Power BI para la Subgerencia de Cultura y Talento

Programa de Pasantías Universitarias | Subgerencia de Cultura y Talento
¿Te apasiona el análisis de datos, la automatización y la inteligencia de negocios? ¿Te gustaría participar en un proyecto con impacto directo en la gestión del talento y la toma de decisiones estratégicas?
¡Esta oportunidad es para ti! 🚀
Nuestro programa de pasantías busca entregarte una experiencia de aprendizaje desafiante y de alto impacto. Acompañado por un tutor y por el equipo de Cultura y Talento, tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de un proyecto real de transformación digital, fortaleciendo tus conocimientos en análisis de datos, visualización, automatización y Business Intelligence. Nuestro propósito es que, al finalizar tu práctica, cuentes con experiencia concreta en el desarrollo de soluciones analíticas, gestión de proyectos y trabajo colaborativo, aportando valor a una de las áreas más estratégicas de la organización.Proyecto de Automatización y Visualización de Datos en Power BI para la Subgerencia de Cultura y Talento

🎓 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: PROYECTO DE AUTOMATIZACIÓN Y VISUALIZACIÓN DE DATOS EN POWER BI PARA LA SUBGERENCIA DE CULTURA Y TALENTO
Este proyecto tiene como objetivo diseñar e implementar una plataforma de inteligencia de negocios en Power BI que permita transformar datos dispersos en información estratégica para la gestión de Cultura y Talento.La iniciativa busca consolidar información proveniente de distintos procesos de gestión de personas, generando una visión integrada, confiable y en tiempo real de los principales indicadores del área. A través de herramientas de automatización y visualización de datos, se espera optimizar el seguimiento de resultados, identificar tendencias y fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia.

¿En qué consiste?
Integrar información proveniente de distintas fuentes y bases de datos de gestión de personas.
Diseñar modelos de datos orientados al análisis y la generación de indicadores.
Automatizar procesos de recopilación, consolidación y actualización de información.
Desarrollar dashboards interactivos y reportes ejecutivos en Power BI.
Analizar indicadores asociados a reclutamiento, selección, capacitación, desempeño y experiencia colaborador.
Identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora mediante análisis de datos.
Generar visualizaciones que faciliten el monitoreo y seguimiento de indicadores estratégicos.
Apoyar la construcción de una cultura organizacional basada en datos y mejora continua.

¿Qué indicadores podrás analizar?
Reclutamiento y selección.
Rotación y retención de talento.
Capacitación y desarrollo.
Evaluación de desempeño.
Clima y experiencia de colaboradores.
Ausentismo y bienestar organizacional.
Cumplimiento de programas de desarrollo y gestión del talento.

¿Cuál será el resultado esperado?
Una plataforma de analítica y visualización de datos completamente automatizada, capaz de entregar información oportuna, confiable y de fácil interpretación para los equipos de Cultura y Talento.
La solución permitirá reducir procesos manuales, mejorar la calidad de la información, monitorear indicadores clave en tiempo real y facilitar la toma de decisiones estratégicas sobre personas, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. 🤝

Requisitos
Certificado de alumno regular.
Seguro escolar vigente.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Conocimientos en Power BI.
Interés por la analítica de datos, inteligencia de negocios y gestión de personas.
Deseable conocimiento en bases de datos, SQL, Power Query o automatización de procesos.
Deseable experiencia en modelamiento y visualización de datos.

🎁 Beneficios del Programa
Mentoría directa con profesionales del área.
Participación en un proyecto estratégico con impacto organizacional.
Acompañamiento y feedback continuo durante toda la práctica.
Desarrollo de habilidades en Power BI, gestión de indicadores y análisis de datos.
Experiencia práctica en transformación digital aplicada a Recursos Humanos.
Acceso a redes de trabajo y aprendizaje interdisciplinario.

¿Por qué postular?
Porque serás parte de un proyecto que busca transformar la gestión de personas mediante el uso inteligente de los datos, aprendiendo a:
- Diseñar soluciones de Business Intelligence para Recursos Humanos.
- Construir modelos de datos y dashboards ejecutivos.
- Automatizar procesos de reportería y análisis.
- Transformar grandes volúmenes de información en insights accionables.
- Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos.
- Presentar resultados y recomendaciones a líderes del negocio.
- Participar activamente en iniciativas de transformación y cultura organizacional.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en la forma en que la organización entiende, gestiona y desarrolla a sus colaboradores, contribuyendo a una gestión de talento más eficiente, estratégica y basada en datos.

⭐ ¡Te esperamos !