UbicaciónPresencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoControl de Gestión
Tipo de cargoPracticante / Pasante
JornadaNo definido
ContratoOtro
Oferta inclusiva
Ley 21.015
Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería Civil IndustrialIngeniería Civil en InformáticaIngeniería Comercial
Descripción del puesto
¿Qué buscamos?
¡Súmate a nuestra Gerencia de Gestión de Personas como el próximo Practicante Control de Gestión!
¿Cuál será tu misión?
La práctica profesional tiene como objetivo desarrollar habilidades analíticas y de gestión en el ámbito de compensaciones, contribuyendo al análisis, control y mejora de procesos asociados a la administración de estructuras salariales, presupuestos y reportes del área. Se espera que adquiera una comprensión integral del rol estratégico de compensaciones dentro de la organización, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
Principales funciones:
· Colaborar en el control y análisis de presupuesto de dotación y gastos asociados a personal.
· Apoyar en la elaboración y seguimiento de reportes de compensaciones
· Participar en la actualización y mantención de bases de datos del área, asegurando calidad y consistencia de la información.
· Apoyar en la construcción de indicadores de gestión (KPIs) relacionados con compensaciones y control de dotación.
· Contribuir en el análisis de equidad interna y competitividad externa de las estructuras salariales.
· Asistir en procesos de revisión y mejora de políticas y procedimientos del área.
· Generar apoyo en la automatización de reportes y optimización de procesos mediante herramientas como Excel u otras plataformas de análisis de datos.
· Colaborar con el equipo de Compensaciones en requerimientos transversales del área.
Requisitos:
Formación: Ing. Civil, Civil Industrial ng. Control de Gestión, Control de Gestión, Control de Gestión y Calidad o carreras afines.
Conocimientos básicos en compensaciones, nivel de Excel, Análisis de Datos, manejo de BBDD.
Competencias esenciales: Trabajo Colaborativo, Capacidad de aprendizaje y apertura al feedback, Organización y planificación.
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¿Por qué postular a Empresas DBS?
Somos líderes en belleza.
Contamos con un plan de objetivos de aprendizaje que te permitirá alcanzar tu desarrollo profesional.
Práctica remunerada
Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.
Gerencia Gestión de Personas
Empresas DBS
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