Buscamos estudiante de la carrera de Psicología para realizar su práctica profesional en el área de Desarrollo Organizacional, apoyando el diseño e implementación de un proyecto de identificación de cargos críticos, orientado a fortalecer la gestión del talento, la continuidad operacional y la planificación de sucesión en la organización.

Principales funciones
- Apoyar el levantamiento y análisis de información asociada a roles, funciones y procesos críticos.
- Colaborar en el diseño de criterios y metodologías para la identificación de cargos críticos.
- Apoyar la sistematización de información y elaboración de reportes.
- Participar en instancias de coordinación con distintas áreas de la organización.

Condiciones de la práctica
Duración: al menos 2 meses.
Modalidad: Híbrida.

Perfil requerido
Buscamos a una persona con interés en psicología organizacional, proactiva, analítica y con buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.