Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con un alto foco en la experiencia del colaborador y una gran atención al detalle, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu Misión Principal:
Serás responsable de acompañar todo el cliclo de vida de nuestros colaboradores, actuando como el punto de contacto clave para dar soporte, resolver dudas y ejecutar los procesos de personas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Gestionarás los procesos de ingreso, movimientos internos (anexos de contrato) y salidas de nuestros colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Serás la primera línea de soporte para los colaboradores, resolviendo sus consultas sobre contratos, remuneraciones, beneficios y otros temas de administración de personal.
- Mantendrás actualizada y precisa toda la información y documentación de nuestro equipo en los sistemas correspondientes, asegurando la integridad de los datos para la toma de decisiones.
- Apoyarás activamente en la logística de eventos y en la ejecución de las iniciativas de comunicación interna que fortalecen nuestra cultura organizacional.

Requisitos:
- Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Desde 2 años de experiencia en roles similares, con un fuerte foco en administración de personal y relaciones laborales.
- Conocimiento sólido y demostrable de la legislación laboral chilena (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación, planificación y una clara orientación al servicio.
- Manejo de herramientas digitales como Office o Google Workspace.
- Se valorará la experiencia con algún software de RRHH.