Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de cerca de 4.000 profesionales, que desarrolla su actividad a través de 45 oficinas (20 en Europa, 21 en América, 2 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía), desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países.
Para más información acerca de la Firma visita: www.managementsolutions.com
Funciones
Incorporación e integración en equipos de trabajo de las diferentes líneas de servicio:
• Estrategia
• Gestión comercial y marketing
• Gestión y control de riesgos
• Información de gestión y financiera
• Transformación: organización y procesos
• Nuevas tecnologías
Requisitos
- Recién titulados o estudiantes de último curso de ADE, Economía, Ciencias Actuariales, o Ingenieros Superiores/Grados.
- Sólida trayectoria académica.
- Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
- Nivel de inglés avanzado. - Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Alta capacidad de aprendizaje.
- Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.
Ofrecemos
Ofrecemos la incorporación a una Firma que aporta todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional:
- Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector,
- para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados,
- junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales,
- junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.
Formación
- Plan de formación continuo
- 700 horas de formación durante los dos primeros años
- Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas
Plan de carrera
- Plan de carrera claramente definido
- Promoción interna basada en tu desempeño y potencial
- Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios
Actividades complementarias
- Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial
- Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año
- Club deportivo: campeonatos internos y externos