En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de desarrollo organizacional para contribuir al logro de los objetivos estratégicos del holding.
¿Qué estamos buscamos?
Profesional del ámbito de la ingeniería comercial, psicología (mención organizacional) o carrera afín.
Contar con un máximo de 5 años de experiencia profesional en cargos similares.
Manejo de Power BI y Excel nivel intermedio – avanzado (excluyente).