En BTG Pactual buscamos profesional sin experiencia para el cargo IT Trainee. Buscamos titulados de Ingeniería Civil Informática, Computación, Industrial, Control de Gestión, o una carrera afín con interés y motivación por trabajar en el sector financiero.
Misión del Cargo:
El objetivo principal de este cargo es liderar, gestionar y administrar el portafolio de proyectos tecnológicos vinculados a las áreas de la Administradora General de Fondos y sus áreas vinculadas en BTG Pactual Chile. Además, se espera que impulse la transformación digital, la innovación y la automatización de procesos, asegurando la calidad, eficiencia y sostenibilidad en cada etapa del ciclo de vida de los proyectos.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar proyectos tecnológicos, incluyendo planificación estratégica, control presupuestario, asignación eficiente de recursos y gestión de riesgos.
- Asegurar la calidad (QA) de los aplicativos y sistemas, garantizando pruebas exhaustivas, adecuada documentación y el cumplimiento de los estándares internos y regulatorios.
- Coordinar y gestionar simultáneamente múltiples proyectos, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con equipos multidisciplinarios internos y socios estratégicos externos.
- Ser un agente de cambio clave, promoviendo la automatización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras.
- Elaborar y presentar informes a nivel ejecutivo, tanto en español como en inglés.
Competencias clave:
- Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum), con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.
- Sólidos conocimientos en herramientas tecnológicas como Python y SQL, aplicadas al análisis de datos y automatización de procesos.
- Nivel intermedio de inglés, apto para la comunicación interna y la realización de presentaciones ejecutivas en distintos niveles de la organización.
BTG Pactual respeta la pluralidad de identidades y trabaja para promover una cultura inclusiva. No distinguimos entre raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o edad en ninguna etapa del proceso de selección, reforzando nuestro compromiso con la diversidad.
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