Ingeniero/a Civil para Coordinación de Proyectos Inmobiliarios y Comerciales Postular

Publicado el 16 de Sep
Un importante holding busca un/a Ingeniero/a Civil con más de 2 años de experiencia profesional para coordinar actividades inmobiliarias y comerciales en terreno en las regiones Sexta, Séptima y Octava. El/la profesional seleccionado/a reportará directamente a la gerencia de la empresa.

Responsabilidades:

- Elaboración de Documentos Técnicos: Redacción y supervisión de los documentos técnicos asociados a los proyectos en curso.
- Planificación y Especificaciones Técnicas: Definir diseños detallados y especificaciones técnicas, asegurando que cumplan con los requisitos generales de los proyectos.
- Análisis Técnico: Realizar análisis exhaustivos para evaluar la viabilidad técnica de los proyectos.
- Participación en la Planificación: Colaborar en la planificación y revisión de los diseños técnicos.
- Visitas Técnicas: Realizar visitas periódicas a los proyectos para levantamientos técnicos y reportes de avance.
- Supervisión en Terreno: Garantizar que los proyectos se ejecuten de acuerdo con la planificación, controlando plazos y especificaciones.

Requisitos:
- Formación Académica: Título en Ingeniería Civil.
- Experiencia: Mínimo de 2 años en funciones similares, preferentemente en proyectos de construcción, inmobiliarios o comerciales.
- Residencia: Residir en Santa Cruz, Sexta Región.

Beneficios:
- Movilización: Transporte proporcionado por la empresa.
- Residencia: Oportunidad de vivir en Santa Cruz, Sexta Región.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de presentación a: asistente@lacapellania.com.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Santa Cruz, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo
Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería Civil en Obras Civiles
Ingeniería Civil en Geografía
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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