Nuestra empresa ha abierto postulaciones para Ingenieros Civiles interesados en integrarse o liderar equipos profesionales (según experiencia acreditada) responsables de desarrollar proyectos de Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente para organizaciones internacionales, instituciones del sector público en obras hidráulicas y viales (principalmente), y empresas relacionadas con la minería, agroindustria, generación eléctrica, desarrollo inmobiliario y concesiones de autopistas, como también a empresas de seguros o estudios jurídicos que requieren asesorías de desarrollo de ingeniería
forense.
El trabajo es principalmente de gabinete pero ocasionalmente requiere participar en visitas a terreno, lo que algunos mandantes exigen verificar mediante exámenes médicos tomados por alguna institución de salud vinculada a una Mutual.
El lugar de trabajo es actualmente en la comuna de Providencia en Santiago y bajo modalidad 100% presencial.

Experiencia profesional: Experiencia en áreas de Ingeniería Civil Hidráulica: Hidráulica, Recursos Hídricos o Ingeniería Sanitaria y Ambiental o áreas disciplinarias afines, en estudios, proyectos e inspecciones técnicas de obras hidráulicas del sector privado o público. Se requiere demostrar experiencia de 10 años o más después de haber obtenido el título profesional.

Competencias y habilidades: Competencia profesional con conocimientos sólidos demostrados y liderazgo reconocido en el desarrollo de estudios o proyectos de especialidad y también multidisciplinarios. Interés y facilidades para comunicar sus resultados y logros, hacia las jefaturas superiores e interactuar fluidamente con pares y profesionales con menos experiencia que requieran su guía y supervisión.

Currículum Vitae: Proporcionar antecedentes que permitan evaluar nivel de formación profesional y de posgrado, competencia profesional y otros atributos personales requeridos para el cargo. Agregar copia de certificado de título, certificado de notas de los programas de pregrado y posgrado cursados, cartas de recomendación o certificados de mandantes para los cuales haya trabajado y cualquier otro antecedente curricular o laboral que el candidato considere pertinente presentar para una más completa evaluación de sus capacidades y competencias.

Intereses personales: Indicar interés por perfeccionarse o de adquirir nuevos conocimientos o experiencia laboral, áreas y tipo de trabajo profesional preferente, otro tipo de actividades que desarrolla o que le gustaría desarrollar fuera del campo profesional, pretensiones de sueldo, tipo de jornada, disponibilidad para el cargo y restricciones si las tuviera.